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¿Demasiado mayor para trabajar? : evidencia de un experimento de campo sobre edadismo en el mercado laboral español

 
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<title>Demasiado mayor para trabajar?</title>
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<abstract displayLabel="Summary">Los resultados del estudio subrayan la importancia de atajar el edadismo como una barrera en el empleo de los mayores. En concreto, se apunta hacia una necesidad de instaurar políticas públicas con el doble enfoque de fomentar tanto la oferta como la demanda laboral de trabajadores de más edad. En conjunto, nuestros resultados sugieren que las instituciones deben compaginar medidas que aumenten la oferta laboral (mediante, por ejemplo, reformas en materias de pensiones) y que combatan la discriminación, tanto desde un punto de vista estadístico como basado en gusto</abstract>
<note type="statement of responsibility">Odra Quesada, David Martinez de Lafuente, Sara de la Rica</note>
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