Harvard Deusto business review nº 335. Julio/agosto 2023
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| 520 | $aEl Índice 3D del Propósito -- Punto de Vista: Xavier Font -- 'Assessment 3.0': la neurociencia en la atracción de talento -- ¿Hacia un mejor modelo de trabajo? -- Liderar equipos en remoto sin perder identidad corporativa: autenticidad sobre autoridad -- Caso práctico. Zeus y Sesame: un modelo de cultura corporativa innovadora -- Nuevos contextos empresariales para el talento digital -- ¿Cómo plantear el liderazgo en los nuevos entornos de trabajo? -- Llegó la app 'fintech' enfocada a los 'expats' - [Entrevista a] Francesca Gino: En busca del "talento rebelde" | ||
| 650 | 4 | $0MAPA20080546915$aEconomía | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080606787$aInnovación empresarial | |
| 650 | 4 | $0MAPA20080586546$aNuevas tecnologías | |
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| 773 | 0 | $wMAP20077100703$g03/07/2023 Número 335 - julio/agosto 2023 , 84 p.$x0210-900X$tHarvard deusto business review$dBilbao : Ediciones Deusto, 1990- | |
| 856 | 0 | 0 | $yMÁS INFORMACIÓN$u mailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |