Dossier. Gestión digital: una transformación imprescindible
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:date>2024-09-02</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Caso práctico. Zeus y Sesame: un modelo de cultura corporativa innovadora -- Liderazgo digital: ¿cómo encarar la transformación digital en las empresas? -- 'Internet of Things': transformar un negocio escuchando a las cosas -- La evolución tecnológica en el deporte -- El 'shock' de la densidad digital en nuestro negocio: cómo afrontar una transformación que aún está por llegar -- La conexión: puente en los equipos -- Un viaje de innovación y mejora continua -- La tiranía de los cuadros de mando y otras distopías corporativas -- ¿Economía colaborativa o de plataforma? -- El pentágono del trabajo híbrido -- Harvard Deusto Impulsa la gestión digital, una transformación imprescindible</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/186174.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Inteligencia artificial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Marketing</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Transformación digital</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Economía colaborativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Dossier. Gestión digital: una transformación imprescindible</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 02/09/2024 Dossier. Gestión digital: una transformación imprescindible , 54 p.</dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>