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Políticas de expatriación y repatriación en multinacionales : visión de las empresas y de las personas

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      <subfield code="a">Políticas de expatriación y repatriación en multinacionales</subfield>
      <subfield code="b">: visión de las empresas y de las personas</subfield>
      <subfield code="c">Sandalio Gómez López-Egea, Lourdes Fernández Prieto</subfield>
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      <subfield code="b">IESE Business School, Centro Anselmo Rubiralta de Globalización y Estrategia</subfield>
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      <subfield code="a">Introducción: inversión directa extranjera española; sectores de la exportación española -- Definición de los expatriados -- El proceso de expatriación y repatriación -- Motivaciones de los profesionales a la hora de aceptar la oferta de expatriación  -- Objetivos y prioridades de la expatriación - Desarrollo del proceso de expatriación: función del departamento de recursos humanos; la selección ; diseño formal de la propuesta; rechazo de la oferta ; seguimiento y supervisión del expatriado desde la empresa matriz -- La repatriación -- Tendencias actuales</subfield>
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      <subfield code="a">Gestión de recursos humanos</subfield>
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      <subfield code="a">Política de personal</subfield>
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