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MAP20071500109Extracción de las causas de situaciones estresantes de origen ocupacionalSumario: ¿Qué puede hacerse para evitar demandas relacionadas con el estrés? La prevención empieza escuchando verdaderamente. El proporcionar un entrenamiento adecuado a los trabajadores y a los supervisores , tambien es importante. El dar responsabilidad sin autoridad o el pedir a la gente un nivel de producción específico sin el apoyo correspondiente, es pernicioso y contraproducenteEn: Noticias de Seguridad. - Englewood, New Jersey. - nº 10, Octubre 1998 ; p. 44-461. Psicosociología de la prevención. 2. Estrés. 3. Condiciones de trabajo. 4. Formación. 5. Demandas. 6. Entrenamiento de directivos. I. Título.