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Cómo vencer la esclerosis organizacional

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1001 ‎$0‎MAPA20080255022‎$a‎Serralde, Alejandro
24510‎$a‎Cómo vencer la esclerosis organizacional‎$c‎Alejandro Serralde
5208 ‎$a‎La complejidad de la organización -- Los principales síntomas de esclerosis: rechazo al cambio, procedimientos y políticas añejas, escasa implicación de la gente, torpeza para manejar el cambio, autoritarismo recalcitrante, supresión de conflictos, comunicación pobre, separatismo por áreas -- Algunos tratamientos: diagnóstico participativo, determinación conjunta de objetivos, interpretación de la resistencia, entrenamiento en resultados y llevar al teoría a la práctica
65001‎$0‎MAPA20080569815‎$a‎Organizaciones
65001‎$0‎MAPA20080589417‎$a‎Cambio organizativo
65011‎$0‎MAPA20080620332‎$a‎Reingeniería de la empresa
65011‎$0‎MAPA20080555061‎$a‎Management
65011‎$0‎MAPA20080595357‎$a‎Comunicación interna
65011‎$0‎MAPA20080635299‎$a‎Participación de los trabajadores en la empresa
65011‎$0‎MAPA20080586546‎$a‎Nuevas tecnologías
65011‎$0‎MAPA20080597870‎$a‎Organización interna
65011‎$0‎MAPA20080624071‎$a‎Conflictos en la organización
7730 ‎$d‎Madrid‎$g‎Nº 457, Cuadernos de Management, Año XXII, Enero 2001 ; p. 77-82‎$t‎Nueva Empresa.com