Will Management : una aproximación
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<subfield code="a">Will Management</subfield>
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<subfield code="c">Javier Fernández Aguado</subfield>
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<subfield code="a">El autor hace un paralelismo entre comportamientos humanos y otros aplicables a las organizaciones para concluir con un nuevo concepto: la Gestión de la Voluntad. Está condicionada por políticas de Recursos Humanos como la formación y la motivación o por elementos como el clima laboral</subfield>
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<subfield code="a">Recursos humanos</subfield>
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<subfield code="g">nº 148, Octubre 2001 ; p. 52-59</subfield>
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