Pesquisa de referências

Atletas corporativos : entrevista a Jim Loehr

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
  <record>
    <leader>00000nab a2200000 i 4500</leader>
    <controlfield tag="001">MAP20071501963</controlfield>
    <controlfield tag="003">MAP</controlfield>
    <controlfield tag="005">20080418123035.0</controlfield>
    <controlfield tag="008">011030e20010901esp||||    | |00010|spa d</controlfield>
    <datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">MAP</subfield>
      <subfield code="b">spa</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
      <subfield code="a">922.12</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080121372</subfield>
      <subfield code="a">Alonso, Viviana</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
      <subfield code="a">Atletas corporativos</subfield>
      <subfield code="b">: entrevista a Jim Loehr</subfield>
      <subfield code="c">entrevista de Viviana Alonso</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="8" ind2=" ">
      <subfield code="a">Los deportistas y los ejecutivos tienen en común el tema del rendimiento individual en ambientes altamente tensionantes y competitivos. El entrenamiento físico influye en el trabajo de los ejecutivos y favorece la toma de decisiones. Loehr explica en qué consiste su método, el Corporate Athlete Training Program, y por qué hay "rituales" que mejoran la condición física, intelectual, espiritual y emocional</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080605742</subfield>
      <subfield code="a">Directivos de empresas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080613211</subfield>
      <subfield code="a">Capacitación empresarial</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080606893</subfield>
      <subfield code="a">Inteligencia emocional</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080618186</subfield>
      <subfield code="a">Rendimiento en el trabajo</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="1" ind2="1">
      <subfield code="0">MAPA20080606404</subfield>
      <subfield code="a">Habilidades directivas</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="700" ind1="1" ind2=" ">
      <subfield code="0">MAPA20080014216</subfield>
      <subfield code="a">Loehr, Jim</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
      <subfield code="w">MAP20077100222</subfield>
      <subfield code="t">Gestión de Negocios</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : HSM Inspiring Ideas</subfield>
      <subfield code="x">1576-4370</subfield>
      <subfield code="g">Vol. 2, nº 5, septiembre-octubre 2001 ; p. 127-130</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>