Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Le Maintien dans l'entreprise : action sociale des CRAM

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Le Maintien dans l'entreprise : action sociale des CRAM / dossier réalisé par Grégory Brasseur

En cette année 2003, déclarée année européenne du handicap, les missions de maintien dans l'emploi revêtent une importance majeure. Dans une situation sociale instable, le salarié se voit confronté à un problème d'emploi qu'il n'a généralment pas anticipé. A ses inquiétudes premières quant à son état de santé s'ajoute la difficulté à envisager son devenir dans l'entreprise. Information, formation, mobilisation interne, dialogue social constituent autant de leviers à activer afin que, derrière le handicap, la richesse propre à chaque individu ressurgisse. Pour l'entreprise, celle-ci se traduit en termes de compétences

En: Travail & sécurité. - Paris. - nº 633, Octobre 2003 ; p. 23-32

1. Seguridad e higiene en el trabajo . 2. Prevención de accidentes . 3. Análisis de puestos de trabajo . 4. Valoración de puestos . 5. Mantenimiento . 6. Competitividad . 7. Formación . 8. Movilidad laboral . 9. Francia . I. Título. II. Título: Travail & sécurité.