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PPS : el sistema de perfil de personal

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1001 ‎$0‎MAPA20080174194‎$a‎Pérez Durán, Eva
24510‎$a‎PPS‎$b‎: el sistema de perfil de personal‎$c‎Eva Pérez Durán
5208 ‎$a‎Como herramienta de evaluación del comportamiento observable en una persona dentro del entorno empresarial, el Sistema de Perfil Personal o PPS tiene múltiples aplicaciones. En la selección de personal permite obtener una idea sobre el perfil del posible candidato de un modo rápido; en la evaluación, sirve para detectar áreas de mejora y realizar planes de acción que ayuden a mejorar a la persona evaluada; en la promoción, es útil para identificar a la personas clave; y finalmente se puede utilizar a la hora de formar equipos de trabajo eficaces que integren personas con diferentes estilos de comportamiento
65001‎$0‎MAPA20080603878‎$a‎Selección de personal
65011‎$0‎MAPA20080606145‎$a‎Evaluación de personal
65011‎$0‎MAPA20080624316‎$a‎Equipos de formación personal
65001‎$0‎MAPA20080550936‎$a‎Formación
7001 ‎$0‎MAPA20080271466‎$a‎Pérez Martinez, Luis
7400 ‎$a‎Capital humano
7730 ‎$g‎nº 171, Noviembre 2003 ; p. 52-54‎$t‎Capital humano: suplemento selección de personal‎$d‎Madrid