Directivos y líderes : ¿son diferentes?

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<dc:creator>Zaleznik, Abraham</dc:creator>
<dc:date>2004-07-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">¿Cuál es el método ideal para desarrollar el liderazgo?. Cada sociedad establece su propia respuesta a esta pregunta, y cada una, al tratar de hallar respuestas, define sus miedos más profundos sobre el objetivo, la distribución y el uso del poder. El mundo de los negocios ha aportado su propia respuesta a la cuestión del liderazgo desarrollando una nueva raza: el directivo. En el presente artículo se establece una comparación entre los líderes y los directivos </dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura directiva</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cultura empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Habilidades directivas</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Directivos y líderes : ¿son diferentes?</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Harvard Deusto business review</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard- Deusto business review. - Bilbao: Ediciones Deusto. - nº 126, julio  2004 ; p. 38-48</dc:relation>
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