Formación en habilidades comunicativas : la solución a los "líderes autistas"

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<dc:creator>Observatorio de Comunicación Interna</dc:creator>
<dc:date>2004-12-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">La exigencia cada vez más frecuente de un estilo de liderazgo participativo por parte de directivos y mandos intermedios pone sobre el tapete la necesidad inaplazable de formar dichos cuadros en habilidades de comunicación que van desde la creación de un ambiente que propicie la interacción hasta la escucha activa, pasando por la persuasión, la capacidad de negociación y la proactiividad. Este fue el tema central desarrollado en el VI Foro del Observatorio de Comunicación Interna celebrado en Zaragoza</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Comunicación interna</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Habilidades directivas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Formación</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Formación en habilidades comunicativas : la solución a los "líderes autistas"</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 183, Diciembre 2004 ; p. 64-68</dc:relation>
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