Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - La Incidencia del mobbing o acoso psicológico en el trabajo en la Administración Pública

Notas: En este artículo se presenta una descripción de los resultados del estudio Cisneros V sobre la incidencia en la Administración Pública de dos riesgos psicosociales : el Mobbing o acoso psicológico y el Burnout o síndrome del trabajador quemado. Los datos reflejan de qué modo estos dos riesgos laborales afectan significativamente a la eficiencia de los recursos humanos, deteriorando su salud con la generación de problemas que causan bajas laborales y un deterioro psicológico progresivoRegistros relacionados: En: Gestión Práctica de Riesgos Laborales. - Madrid : Gestión Práctica de Riesgos Laborales. - Nº 13, febrero 2005 ; p. 24-35Materia / lugar / evento: Mobbing Burnout Psicología del trabajo Psicosociología de la prevención Enfermedades profesionales Administración pública Otros autores: Oñate Cantero, Araceli
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