La Incidencia del mobbing o acoso psicológico en el trabajo en la Administración Pública

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      <subfield code="a">La Incidencia del mobbing o acoso psicológico en el trabajo en la Administración Pública</subfield>
      <subfield code="c">Iñaki Piñuel y Zabala, Araceli Oñate Cantero</subfield>
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      <subfield code="a">En este artículo se presenta una descripción de los resultados del estudio Cisneros V sobre la incidencia en la Administración Pública de dos riesgos psicosociales : el Mobbing o acoso psicológico y el Burnout o síndrome del trabajador quemado. Los datos reflejan de qué modo estos dos riesgos laborales afectan significativamente a la eficiencia de los recursos humanos, deteriorando su salud con la generación de problemas que causan bajas laborales y un deterioro psicológico progresivo</subfield>
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      <subfield code="d">Madrid : Gestión Práctica de Riesgos Laborales</subfield>
      <subfield code="g">Nº 13, febrero 2005 ; p. 24-35</subfield>
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