Las Siete transformaciones del liderazgo

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:creator>Rooke, David</dc:creator>
<dc:creator>Torbert, William R.</dc:creator>
<dc:date>2005-12-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">La capacidad de cambio de un lider está determinada no solo por su filosofía de liderazgo, personalidad o estilo de gestión. La comprensión lógica acerca de la toma de decisiones (lógica de acción), y la capacidad para cambiarla forman parte del desarrollo del liderazgo, así como del propio desarrollo de la empresa.</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/59306.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Desarrollo directivo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Liderazgo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Cambio estratégico</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Habilidades directivas</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Las Siete transformaciones del liderazgo</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard - Deusto Business Review. - Barcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini. - nº 140, Diciembre 2005 ; p. 31-42</dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>