Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE

Notas: Los distintos métodos de formación (aula, e-learning, outdoor, acroamático, lecturas, shadowing, coaching...) utilizados en grandes empresas viven un momento crítico dentro de la evolución de la formación continua, especialmente en lo referido a directivos y "knowledge workers". El papel de recursos humanos, así como el de los individuos en estos procesos es muy importante, pero ¿se obtiene retorno de la inversión realizada por la empresa?Registros relacionados: En: Training & Development Digest. - Madrid. - nº 57, Marzo, 2006 ; p. 44-51Materia / lugar / evento: Organizaciones E-learning Desarrollo directivo Formación continua Directivos de empresas Títulos secundários: Título: Training & Development Digest
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Formación continua de directivos : un repaso por los métodos