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MAP20071508116Peñalver, AntonioQuien debe montar en el autobús de la empresa / Antonio PeñalverSi se compara a la empresa con un autobús, como hace Jim Colins en su libro "Good to Great, "la gestión de personas y de objetivos es fundamental en el viaje por recorrer. Si se busca a los mejores, se les sitúa apropiadamente, y se echa a los inadecuados del autobús es muy posible que se acierte en el mejor camino a seguir y se alcance la metaEn: Capital humano. - Madrid. - nº 200, Junio 2006 ; p. 114-1151. Management. 2. Dirección de empresas. 3. Recursos humanos. 4. Comunicación interna. 5. Liderazgo. 6. Toma de decisiones. I. Collins, Jim. II. Título. III. Título: Capital humano.