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El Alma de las organizaciones

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1001 ‎$0‎MAPA20080333584‎$a‎Fernández Aguado, Javier
24513‎$a‎El Alma de las organizaciones‎$c‎Javier Fernández Aguado
5208 ‎$a‎Para el autor de este artículo, la influencia del "alma" sobre la actuación de las organizaciones que la albergan es el nuevo foco de atención al que deben dirigirse las organizaciones a la hora de gestionarse. Las organizaciones deben desarrollar un alma que motive a quienes dedican esfuerzos a sacarlas adelante y, por tanto, la consideración del trabajo como una mera realidad transaccional -aquella situación en la que se entregan horas a cambio de un salario- es una visión atrasada y poco productiva de lo que debería ser el trabajo y hacia donde debe instaurarse la nueva concepción de los recursos humanos
65011‎$0‎MAPA20080621452‎$a‎Gestión de recursos humanos
650 1‎$0‎MAPA20080555313‎$a‎Motivación
65011‎$0‎MAPA20080551513‎$a‎Liderazgo
650 1‎$0‎MAPA20080621056‎$a‎Comportamiento organizativo
650 1‎$0‎MAPA20080600389‎$a‎Comportamiento humano
65011‎$0‎MAPA20080618186‎$a‎Rendimiento en el trabajo
650 1‎$0‎MAPA20080598662‎$a‎Relaciones laborales
7400 ‎$a‎Capital humano
7730 ‎$g‎nº 218, febrero 2008 ; p. 44-47‎$t‎Capital humano‎$d‎Madrid