Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos - Número 154 Abril 2002

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Artigos

Publicação: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Números: Número 154 Abril 2002

Tipo: Normal

Direitos: InC

Título	Autor	Páginas
Análisis de contenidos de las plataformas de e-learning
Capital competencial : habilidades sociales y trabajo en equipo
Comentarios bibliográficos : The War of Talent
Cómo implantar e-learning en la empresa	Casamayor, Gregorio	P. 11-13
Compensación y beneficios : la importancia de las inversiones en la previsión social
Consultorio laboral : sobre plazos de preaviso en los despidos. La responsabilidad empresarial en el mobbing
El caso de la Universidad on-line para el Ejército de los EE.UU.
El proyecto de formación en habilidades directivas mediante internet en fomento del trabajo
Implantación de mejoras y el trabajo en equipos multidisciplinarios
INSA y SEAT engrosan la nómina de empresas con las mejores prácticas
INSA y SEAT, ganadoras de los IV Premios Capital Humano
La ventaja cooperativa y el e-learning
Las Angustias del directivo. Kafka & la empresa	Fernández Aguado, Javier	P. 30-34
Las claves para el diseño de contenidos e-learning
Libros : Gestión de la formación en las organizaciones. La empresa en el cine. Etica, economía y finanzas.El pensamiento paradójico
Los RR.HH. al día
Mandos intermedios en la empresa española
Organización, personas, rendimiento : mejorando las ventas : roles más claros y gestión retributiva más acertada
Planificación y experiencia piloto, las claves del e-learning	Saenz Blanco, Mª Teresa	P. 36-46
¿Qué determina el éxito en la implantación de e-learning en una empresa?	Riego Rodríguez, Javier del	P. 48-59
¿Qué se esconde tras la formación on-line?
Relaciones laborales : la subcontratación de obras y servicios
RR.HH. de cine : Atrapado
Un proyecto piloto de e-learning de éxito : La Federación de Municipios de Madrid