Harvard Deusto business review-Número 109 Julio-Agosto 2002
Publicação: Harvard Deusto business review
Número: Número 109 Julio-Agosto 2002
Tipo: Normal
Direitos: InC
Título | Autor | Páginas |
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Deterioro organizativo : un estímulo para la innovación | p. 4-17 | |
¿Cuál es la velocidad de crecimiento idónea? | ||
Creación de valor a través de alianzas estratégicas | Dyer, Jeffrey H. | p. 24-32 |
Liderazgo empresarial en tiempos de cambio, según Sun Tsu | ||
Impulsar el cambio organizativo en medio de una crisis | ||
¿Qué demanda el talento para lograr su retención y gestión adecuada? | Muro, Paco | p. 62-69 |
Gestión del libro abierto : co-responsabilidad en el éxito de la empresa | Aggarwal, Raj | p. 70-83 |
Dirección por valores : caso práctico | Bolívar, Cris | p. 84-91 |
Coyuntura internacional | JPMorgan | |
Por qué Michael Porter se equivoca con respecto a Internet |