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Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos-Número 189 Junio 2005

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Publicação: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

Número: Número 189 Junio 2005

Tipo: Normal

Direitos: InC

Título Autor Páginas
Gestión de la fuerza de ventas en Ferrovial Inmobiliaria : ¿cómo transformar la información en conocimiento?
La empleabilidad en personas mayores de 45 años
El Modelo Kirckpatrick para la evaluación de la formación Rodríguez, Julio P. 16-17
Celia de Haro, directora de RR.HH. de QDQ Media : "La formación ha sido un factor estratégico y un verdadero motor del cambio"
¿Recibo de finiquito infalible? ¿puede una empresa resarcirse de los gastos procesales si la sentencia es a su favor?
Despido por represalia y garantía de indemnidad del trabajador
Estudios de clima : 10 aplicaciones prácticas y una lección aprendida
Las nuevas tendencias retributivas que llegan del otro lado del Atlántico : la compensación en EE.UU.
Información básica necesaria para el desarrollo de las funciones del departamento de RR.HH.
Los financieros recuperan el caché
Comentarios bibliográficos : "Relaciones Humanas en la empresa", de José Mª Rodríguez Porras
Recursos Humanos de cine : "El maquinista", de Brad Anderson
Salón Capital Humano 2005 : 50 años de experiencia al servicio de los profesionales
Unilever España HPC : una gran empresa para trabajar
Telefónica I+D : una estrategia de liderazgo basada en la gestión del capital intelectual
CEMITEC : un modelo para la gestión de intangibles
La Identificación, medida y prevención del mobbing en la organización (II) Piñuel, Iñaki P. 90-104
Capitalizar los intangibles : ¿cómo incrementar el valor del mercado a partir de las personas y las capacidades de la organización? : una entrevista con Norm Smallwood Pin Arboledas, José Ramón P. 106-114