Adaptarse o morir : los tres niveles del cambio
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
<record>
<leader>00000cab a2200000 4500</leader>
<controlfield tag="001">MAP20080047986</controlfield>
<controlfield tag="003">MAP</controlfield>
<controlfield tag="005">20091026132436.0</controlfield>
<controlfield tag="008">081112e20081101esp|||p |0|||b|spa d</controlfield>
<datafield tag="040" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="a">MAP</subfield>
<subfield code="b">spa</subfield>
<subfield code="d">MAP</subfield>
</datafield>
<datafield tag="084" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="a">922.12</subfield>
</datafield>
<datafield tag="100" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="0">MAPA20080110529</subfield>
<subfield code="a">Ohmae, Kenichi</subfield>
</datafield>
<datafield tag="245" ind1="1" ind2="0">
<subfield code="a">Adaptarse o morir</subfield>
<subfield code="b"> : los tres niveles del cambio</subfield>
<subfield code="c">Kenichi Ohmae</subfield>
</datafield>
<datafield tag="520" ind1=" " ind2=" ">
<subfield code="a">Para alcanzar el éxito en la economía global, las empresas deben saber adaptarse y tener las antenas bien puestas para detectar y saber descifrar las señales que aparezcan en el entorno y poder responder a ellas con rapidez. Lo que esté ocurriendo en la otra punta del mundo en estos momentos puede tener un impacto inmediato en su negocio. Sin esta capacidad de discernir los acontecimientos que se produzcan en su sector, las empresas son como personas invidentes que andan a tientas sin guía o apoyo alguno, hasta que tropiezan con un obstáculo que las obliga a parar en seco. Por tanto, en el mundo globalizado de hoy día no hay nada seguro. El cambio se produce en tres niveles diferentes (tecnológico, personal y empresarial) y la empresa del futuro ha de saber adaptarse a todos ellos si quiere conseguir el éxito</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
<subfield code="0">MAPA20080585532</subfield>
<subfield code="a">Gestión del cambio</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
<subfield code="0">MAPA20090036840</subfield>
<subfield code="a">Éxito empresarial</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
<subfield code="0">MAPA20080623081</subfield>
<subfield code="a">Globalización de la economía</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
<subfield code="0">MAPA20080551513</subfield>
<subfield code="a">Liderazgo</subfield>
</datafield>
<datafield tag="650" ind1=" " ind2="1">
<subfield code="0">MAPA20080606091</subfield>
<subfield code="a">Estrategia empresarial</subfield>
</datafield>
<datafield tag="773" ind1="0" ind2=" ">
<subfield code="w">MAP20077100703</subfield>
<subfield code="t">Harvard Deusto business review</subfield>
<subfield code="d">Bilbao : Ediciones Deusto, 1990-</subfield>
<subfield code="x">0210-900X</subfield>
<subfield code="g">01/11/2008 Número 173 - noviembre 2008, p. 8-14</subfield>
</datafield>
</record>
</collection>