Globalización y estrategias internacionales de RRHH

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      <subfield code="a">Globalización y estrategias internacionales de RRHH</subfield>
      <subfield code="c">Cristina Hebrero</subfield>
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      <subfield code="a">En un contexto económico de globalización y ante el creciente desarrollo de estrategias de internacionalización por parte de las empresas, se plantea la necesidad de definir estrategias de gestión de personas de ámbito internacional. En este artículo se aporta una visión de dichas estrategias de internacionalización y se analiza la conveniencia de centralizar vs. "localizar" los procesos de gestión de personas. </subfield>
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      <subfield code="a">Globalización de la economía</subfield>
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      <subfield code="t">Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</subfield>
      <subfield code="d">Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015</subfield>
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      <subfield code="g">01/12/2011 Número 260  - diciembre 2011 , p. 22.24</subfield>
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