Gestionar la nube humana

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<dc:date>2013-05-06</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Compañías de todos los tamaños ya usan la opción de contratar a equipos de trabajadores virtuales bajo demanda, que ofrecen una amplia variedad de servicios a las empresas interesadas. Pero para saber gestionar adecuadamente esta oleada de externalización es necesario hacer frente a numerosos desafíos organizativos y encontrar habilidades de gestión y modelos de negocio que faciliten la tarea. Las principales plataformas de nube humana han desarrollado cuatro modelos (Facilitador, Árbitro, Acumulador y Regulador), que cuentan con distintos procesos, especializaciones y beneficios.</dc:description>
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<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Gestionar la nube humana</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 06/05/2013 Número 223  - mayo 2013 </dc:relation>
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