LDR | | | 00000cab a2200000 4500 |
001 | | | MAP20130032467 |
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040 | | | $aMAP$bspa$dMAP |
084 | | | $a92 |
100 | 1 | | $0MAPA20080368272$aCarazo Muriel, José Antonio |
245 | 1 | 0 | $aCiti Women Network, una cantera de talento femenino$cJosé Antonio Carazo Muriel |
520 | | | $aLa diversidad es un valor importante en Citi. De hecho se considera una ventaja competitiva. Más de la mitad de la plantilla de la entidad son mujeres y sería un lujo desaprovechar el talento de un colectivo tan amplio. Para promover el desarrollo de las mujeres a todos los niveles se creó en 2009 Citi Women Network, una red a nivel internacional que pretende dar visibilidad a las mujeres y ofrecerles un foro de intercambio de ideas y de oportunidades de desarrollo. En España, tras su relanzamiento en 2011, la red está integrada actualmente por 130 mujeres. Su responsable es Silvia Carpitella, directora financiera de Citi en España e Italia. |
773 | 0 | | $wMAP20077100130$tCapital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos$dMadrid : Wolters Kluwer, 1992-2015$x1130-8117$g07/10/2013 Número 280 - octubre 2013 |
856 | | | $yMÁS INFORMACIÓN$umailto:centrodocumentacion@fundacionmapfre.org?subject=Consulta%20de%20una%20publicaci%C3%B3n%20&body=Necesito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n%20sobre%20este%20documento%3A%20%0A%0A%5Banote%20aqu%C3%AD%20el%20titulo%20completo%20del%20documento%20del%20que%20desea%20informaci%C3%B3n%20y%20nos%20pondremos%20en%20contacto%20con%20usted%5D%20%0A%0AGracias%20%0A |