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Meritocracia : reconocer el mérito de la organización como base del éxito
Meritocracia : reconocer el mérito de la organización como base del éxito
 Recurso electrónico / Electronic resource
Objetos digitales
MAP20170006466
Meritocracia : reconocer el mérito de la organización como base del éxito
Sumario: Atraer, fidelizar y desarrollar el talento de los empleados, escuchando y valorando sus ideas es uno de los principios básicos de la meritocracia. Con este sistema se fomenta la capacidad de liderazgo y el compromiso de la organización en el desempeño de sus funciones
En: Solunion : la revista con la mejor información para desarrollar la actividad comercial de las empresas. - Madrid : SOLUNION, 2013-2020. - 06/02/2017 Número 11 - febrero 2017 , p. 12-13
1. Evaluación del desempeño ‌. 2. Recursos humanos ‌. 3. Fidelización ‌. 4. Liderazgo ‌. 5. Compromiso empresarial ‌. 6. Gestión de recursos humanos ‌.