Centro de Documentacion de Fundación MAPFRE - Progreso social y liderazgo : [Entrevista a] Michael Porter, Director del Institute for Strategy and Competitiveness, de la Universidad de Harvard

Esta web requiere JavaScript para una experiencia de usuario plena. Si está deshabilitado por accidente, se recomienda que se vuelva a habilitar.

Recurso electrónico / electronic resource

Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.

MAP20180019968

Christensen, Karen

Progreso social y liderazgo : [Entrevista a] Michael Porter, Director del Institute for Strategy and Competitiveness, de la Universidad de Harvard

Sumario: El fundador de la estrategia empresarial moderna explica por qué el progreso social debe figurar en la agenda de todo líder empresarial

En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/06/2018 Número 279 - junio 2018 , p. 74-82

1. Liderazgo . 2. Entrevistas . 3. Bienestar . 4. Estado del bienestar . 5. Desarrollo económico . 6. Creación de valor en la empresa . 7. Modelos de negocio . I. Porter, Michael . II. Title.