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Diseño y experimentación de un modelo de intervención de la psicología en el reconocimiento y selección de conductores profesionales

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      <subfield code="a">Diseño y experimentación de un modelo de intervención de la psicología en el reconocimiento y selección de conductores profesionales</subfield>
      <subfield code="c">Manuel Blanco Rial, Jesús Salgado Velo</subfield>
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      <subfield code="a">En la presente investigación se analiza la validez y fiabilidad de una serie de pruebas atencionales implementadas en programas de ordenador y de diversas medidas de cuestionario referidas a habilidades atencionales y a las dimensiones de personalidad de extraversión y neuroticismo, las cuales guardan estrecha relación con el rendimiento en tareas que demandan atención. La validez predictiva y utilidad de estas pruebas, según el autor, parece aceptable, y su inclusión en un proceso de selección de personal en una empresa de conductores llevaría a una mejora significativa en productividad</subfield>
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      <subfield code="a">Psicología industrial</subfield>
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      <subfield code="g">nº 47, 3er trimestre 1992 ; p. 37-48</subfield>
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