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Cómo desarrollar sus propios líderes

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1001 ‎$0‎MAPA20080095130‎$a‎Conger, Jay A.
24510‎$a‎Cómo desarrollar sus propios líderes‎$c‎Jay A.Conger, Robert M. Fulmer
5208 ‎$a‎Se examinan una serie de empresas con visión de futuro, que han desarrollado un proceso que se denomina "gestión de la sucesión". Basándose en sus experiencias, se exponen cinco reglas para la organización de un sistema de gestión de la sucesión que permita crear un proceso constante y fiable de producción de talento de liderazgo
65011‎$0‎MAPA20080551513‎$a‎Liderazgo
65011‎$0‎MAPA20080617868‎$a‎Planificación estratégica
65011‎$0‎MAPA20080605742‎$a‎Directivos de empresas
65011‎$0‎MAPA20080595890‎$a‎Desarrollo directivo
65011‎$0‎MAPA20080613211‎$a‎Capacitación empresarial
65011‎$0‎MAPA20080550936‎$a‎Formación
65011‎$0‎MAPA20080571566‎$a‎Casos prácticos
7001 ‎$0‎MAPA20080192129‎$a‎Fulmer, Robert M.
7400 ‎$a‎Harvard Deusto business review
7730 ‎$d‎Bilbao: Ediciones Deusto‎$t‎Harvard- Deusto business review‎$g‎nº 121, Febrero 2004 ; p. 18-28