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El Desarrollo del talento en la cultura de la empresa

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<abstract>El desarrollo del liderazgo en la empresa es un proceso que no solo se debe integrar en el ámbito de los recursos humanos, sino que debe llevarse a cabo en todos los niveles de la organización, teniendo en cuenta nuevas estrategias de planificación de liderazgo, reorientación en los procesos de selección de personal y coordinación en los planteamientos de sucesión. Los programas de desarrollo de liderazgo deben ser procesos combinados entre los consejeros delegados, los objetivos estratégicos de la empresa y los instrumentos de gestión de rendimiento</abstract>
<note type="statement of responsibility">Jeffrey M. Cohn, Rakesh Khurana y Laura Reeves</note>
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<title>Harvard - Deusto Business Review</title>
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<publisher>Barcelona : Ediciones Deusto Planeta de Agostini</publisher>
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<text>nº 140, Diciembre 2005 ; p. 6-16</text>
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