Cirque du Soleil : Varekai, la mística de las organizaciones emergentes
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
| Tag | 1 | 2 | Value |
|---|---|---|---|
| LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
| 001 | MAP20071507456 | ||
| 003 | MAP | ||
| 005 | 20080418125521.0 | ||
| 007 | hzruuu---uuuu | ||
| 008 | 051221e20051201esp|||| | |00010|spa d | ||
| 040 | $aMAP$bspa | ||
| 084 | $a922.111 | ||
| 100 | 1 | $0MAPA20080315696$aCarneiro Caneda, Manuel | |
| 245 | 1 | 0 | $aCirque du Soleil$b: Varekai, la mística de las organizaciones emergentes$cManuel Carneiro Caneda |
| 520 | 8 | $aEl circo emergente implica cualidades como estrategia, liderazgo, coordinación, conocimiento y aprendizaje. Las organizaciones precisan de éstas mismas características para afrontar y entender los retos, así como sus posibles orientaciones ante el entorno | |
| 610 | 2 | 1 | $0MAPA20080440732$aCirque du Soleil |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080551513$aLiderazgo |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080628895$aAprendizaje de las organizaciones |
| 650 | 0 | 1 | $0MAPA20080589417$aCambio organizativo |
| 650 | 1 | 1 | $0MAPA20080555061$aManagement |
| 740 | 0 | $aCapital humano | |
| 773 | 0 | $gnº 194, Diciembre 2005 ; p. 22-36$tCapital humano$dMadrid |