La Marca "Activos Humanos"
Contenido multimedia no disponible por derechos de autor o por acceso restringido. Contacte con la institución para más información.
Tag | 1 | 2 | Value |
---|---|---|---|
LDR | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
001 | MAP20071508912 | ||
003 | MAP | ||
005 | 20080418130130.0 | ||
007 | hzruuu---uuuu | ||
008 | 071015e20071001esp|||| | |00010|spa d | ||
040 | $aMAP$bspa | ||
084 | $a922.3 | ||
100 | 1 | $0MAPA20080154806$aBancaleiro, José | |
245 | 1 | 3 | $aLa Marca "Activos Humanos"$cJosé Bancaleiro |
520 | 8 | $aLa importancia de la marca, de los nombres y de la denominación de los departamentos y equipos de una empresa es fundamental para el autor, quien apuesta por la marca "Activos Humanos" ya que alude a unas políticas de gestión de personas que, de forma simultánea, valoran a las personas que trabajan en sus empresas como actores fundamentales para la estrategia del negocio. | |
650 | 1 | $0MAPA20080572389$aImagen de marca | |
650 | 1 | $0MAPA20080606091$aEstrategia empresarial | |
650 | 1 | $0MAPA20080577650$aRecursos humanos | |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080591229$aGestión de empresas |
650 | 1 | 1 | $0MAPA20080621452$aGestión de recursos humanos |
740 | 0 | $aCapital Humano | |
773 | 0 | $dMadrid : Especial Directivos$tCapital Humano: Revista para Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos$gnº 214, Octubre 2007 ; p. 66-71 |