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Gestionar el capital humano en momentos de incertidumbre

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24510‎$a‎Gestionar el capital humano en momentos de incertidumbre‎$c‎Yvex Lermusiaux
520  ‎$a‎El capital humano ha asumido una nueva importancia en la economía del conocimiento. Para las organizaciones, comprender los retos que conlleva gestionarlo nunca ha sido tan importante o difícil. Por ejemplo, la actual economía del conocimiento y la aparición de situaciones empresariales desconocidas pueden requerir que los líderes de hoy día tomen decisiones importantes sobre reducciones de plantilla en situaciones sin precedentes. Como es lógico, muchos consejeros delegados y directivos tienen dificultades para saber de qué empleados pueden prescindir y por qué, y cómo modificará eso el futuro de la empresa. Este artículo analiza cómo la economía del conocimiento y la tecnología han creado nuevos principios de capital humano y por qué todas las organizaciones tienen que comprenderlos e interiorizarlos con el fin de mantener unos resultados que les permitan seguir siendo líderes, ya sea en una situación de recesión o en una economía en crecimiento
650 1‎$0‎MAPA20080621452‎$a‎Gestión de recursos humanos
650 1‎$0‎MAPA20080603878‎$a‎Selección de personal
650 1‎$0‎MAPA20080577650‎$a‎Recursos humanos
7730 ‎$w‎MAP20077100703‎$t‎Harvard Deusto business review‎$d‎Bilbao : Ediciones Deusto, 1990-‎$x‎0210-900X‎$g‎01/02/2009 Número 176 - febrero 2009, p. 8-12