La Gestión de personas el "día antes" y el "día después"
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| 245 | 0 | 3 | $aLa Gestión de personas el "día antes" y el "día después"$cAurora Alonso |
| 520 | $aMás allá de la crisis, las empresas podrían beneficiarse fomentando un estilo de gestión fundamentado en el liderazgo, que fomente la innovación, cuestionando supuestos establecidos, asumiendo riesgos y facilitando el proceso creativo. No se trata de gestionar el "día antes" o el "día depués", sino de cómo hacerlo a partir de ahora | ||
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| 773 | 0 | $wMAP20077100130$tCapital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos$dMadrid : Wolters Kluwer, 1992-2015$x1130-8117$g01/12/2010 Número 249 - diciembre 2010 , p. 18-19 |