Centro de Documentación de Fundación MAPFRE - La Gestión de personas el "día antes" y el "día después"

Notas: Sumario: Más allá de la crisis, las empresas podrían beneficiarse fomentando un estilo de gestión fundamentado en el liderazgo, que fomente la innovación, cuestionando supuestos establecidos, asumiendo riesgos y facilitando el proceso creativo. No se trata de gestionar el "día antes" o el "día depués", sino de cómo hacerlo a partir de ahoraRegistros relacionados: En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 01/12/2010 Número 249 - diciembre 2010 , p. 18-19Materia / lugar / evento: Gestión de recursos humanos Modelos de gestión Innovación empresarial Creatividad Liderazgo Otras clasificaciones: 922.3

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