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Reputación corporativa 2.0 : ayudar a ver al gorila

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<dc:creator>Blasco, José Luis</dc:creator>
<dc:creator>Pueyo, Ramón</dc:creator>
<dc:date>2011-12-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: El exceso de confianza y la ilusión de control por parte de los gestores de las empresas se han convertido en un riesgo para las organizaciones, ya que les puede impedir percibir la realidad en un momento en el que es más importante que nunca tener los pies en el suelo </dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Confianza</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Reputación corporativa</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Toma de decisiones</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Directivos de empresas</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Reputación corporativa 2.0 : ayudar a ver al gorila</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/12/2011 Número 207  - diciembre 2011 , p. 68-70</dc:relation>
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