Globalización y estrategias internacionales de RRHH

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<title>Globalización y estrategias internacionales de RRHH</title>
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<abstract displayLabel="Summary">En un contexto económico de globalización y ante el creciente desarrollo de estrategias de internacionalización por parte de las empresas, se plantea la necesidad de definir estrategias de gestión de personas de ámbito internacional. En este artículo se aporta una visión de dichas estrategias de internacionalización y se analiza la conveniencia de centralizar vs. "localizar" los procesos de gestión de personas. </abstract>
<note type="statement of responsibility">Cristina Hebrero</note>
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<topic>Gestión de recursos humanos</topic>
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<title>Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos</title>
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<text>01/12/2011 Número 260  - diciembre 2011 , p. 22.24</text>
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