Búsqueda

Lecciones de veteranos en dos terrenos de juego

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance">
<rdf:Description>
<dc:creator>Riel, Jennifer</dc:creator>
<dc:date>2013-07-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Dos entrenadores de tenis con una amplia experiencia a sus espaldas nos explican las claves de su carrera para hacernos entender cómo la gestión de los grandes talentos requiere una sensibilidad especial que ponga en valor sus capacidades, para lograr así sacar de ellos lo mejor en cada momento. Esta sensibilidad es extrapolable al mundo corporativo, y en especial a los proyectos que comprenden colaboradores del ámbito creativo, a los cuales no se les pueden aplicar formas de motivación y evaluación convencionales</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/143553.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es"> Lecciones de veteranos en dos terrenos de juego</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/07/2013 Número 225 - julio/agosto 2013 </dc:relation>
</rdf:Description>
</rdf:RDF>