A la salida del túnel, tomemos juntos la autopista del talento

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<dc:creator>Solis, Manuel</dc:creator>
<dc:date>2015-09-14</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: El año pasado se recordará como el de la salida del túnel de la recesión . El mercado de trabajo muestra serios indicios de recuperación . Pero, todavía queda por incorporar a los jóvenes y a los trabajadores de baja cualificación. Con todo, también se observa una clara tendencia a la transformación cualitativa del mercado laboral. El talento está marcando las prioridades de las empresas. Es difícil encontrar determinados perfiles de alta y media cualificación . Ahora se plantea el reto de la empleabilidad.</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Empleo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Talento</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Perfiles profesionales</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">A la salida del túnel, tomemos juntos la autopista del talento</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano : revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos. - Madrid : Wolters Kluwer, 1992-2015 = ISSN 1130-8117. - 14/09/2015 Número 301 Extra - septiembre 2015 , p. 34-36</dc:relation>
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