¿Te gustaría tener un equipo más productivo? : las 4 dimensiones de la gestión de personas en el futuro

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<dc:creator>Zavala Batlle, Rafael</dc:creator>
<dc:date>2017-02-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: ¿Qué hace que los empleados tengan un desempeño mediocre o sobresaliente? ¿Cómo afrontar este dilema desde la posición del líder? Aquí se propone una metodología capaz de generar un gran impacto en el resultado de la gestión de 'millennials'</dc:description>
<dc:identifier>https://documentacion.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/bib/159413.do</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Gestión de recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Diversidad generacional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Millennials</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Generación Y</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Sesgos</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">¿Te gustaría tener un equipo más productivo?   : las 4 dimensiones de la gestión de personas en el futuro</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 01/02/2017 Número 264 - febrero 2017 , p. 69-75</dc:relation>
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