Necesaria apuesta por retener jóvenes y talento : perspectiva sobre los planes de relevo generacional en el sector asegurador
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300 | $a4 p. | ||
520 | $aLas aseguradoras ayudan en los planes de sucesión de sus mediadores. Y no se trata de un simple diseño de una carrera profesional, sino de garantizar la continuidad ordenade de una actividad que es clave para la compañía de seguros. | ||
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