Búsqueda

La Evolución de la organización empresarial en la industria farmacéutica

Recurso electrónico / Electronic resource
Registro MARC
Tag12Valor
LDR  00000cab a2200000 4500
001  MAP20190019699
003  MAP
005  20230321114432.0
008  190624e20190603esp|||p |0|||b|spa d
040  ‎$a‎MAP‎$b‎spa‎$d‎MAP
084  ‎$a‎922.14
1001 ‎$0‎MAPA20190008518‎$a‎Céspedes, Ana
24513‎$a‎La Evolución de la organización empresarial en la industria farmacéutica‎$c‎Ana Céspedes
520  ‎$a‎La industria farmacéutica es puntera en innovación, cuenta con capital humano altamente calificado y tiene gran impacto económico y social. Al mismo tiempo y casi paradójicamente, es conservadora en cuanto a modelo de negocio. Desde hace varias décadas está inmersa en una transformación empresarial que no termina de alumbrar un modelo eficiente. En este artículo revisamos los ocho ejes fundamentales de este cambio: el desarrollo de un nuevo modelo comercial; diversificación innovadora más allá del medicamento; la incorporación del concepto de salud digital; la ruptura de compartimentos estancos (silos) entre investigación, desarrollo y comercialización; la demostración continua de valor con pruebas científicas (evidencia) de tipo clínico y económico; la globalización de funciones; la creación de nuevas áreas en la organización empresarial; y el desarrollo de nuevas competencias interfuncionales. La lentitud de la transformación sorprende en un sector tan innovador en otras áreas y es un indicador de su complejidad. Todas las funciones de gestión son clave en esta transformación. Maximizar su potencial exige un liderazgo multifuncional ejercido desde la dirección general, en primera persona.
650 4‎$0‎MAPA20080606633‎$a‎Industria farmacéutica
650 4‎$0‎MAPA20170006503‎$a‎Transformación digital
650 4‎$0‎MAPA20080606787‎$a‎Innovación empresarial
7730 ‎$w‎MAP20077000536‎$t‎Papeles de economía española‎$d‎Madrid : FUNCAS, 1982-‎$x‎0210-9107‎$g‎03/06/2019 Número 160 - 2019 , p. 94-104