Comportamiento seguro

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<dc:creator>Mualem, Eduardo</dc:creator>
<dc:date>2001-01-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Sumario: Para lograr un ambiente de trabajo seguro no basta con estrategias; se deben combinar con programas orientados al comportamiento de la gente, que está influido por tres parámetros: aspectos individuales, la organización y factores de trabajo</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights xml:lang="es">InC - http://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/</dc:rights>
<dc:subject xml:lang="es">Psicología de la prevención</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ambiente de trabajo</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Motivación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Modelos de gestión</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Comunicación</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Ergonomía</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Jornada laboral</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Información</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">Comportamiento seguro</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Noticias de Seguridad. - Englewood, New Jersey. - tomo 83 nº 1, Enero de 2001; p. 9-10</dc:relation>
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