El Talento, materia prima de la economía digital (II) : del talento individual al talento organizativo

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<dc:creator>Jericó, Pilar</dc:creator>
<dc:date>2001-03-01</dc:date>
<dc:description xml:lang="es">Definimos al profesional con talento como un profesional comprometido que pone en práctica sus capacidades para obtener resultados superiores en un entorno y organización determinados. Existen diferentes tipos de talento dependiendo de la empresa y el entorno. El talento requiere de tres elementos al mismo tiempo : las capacidades, el compromiso y la acción. Pero los resultados superiores y la innovación difícilmente se alcanzan por un único profesional sino que se consiguen gracias a la interacción de un grupo de profesionales. El artículo presenta los facilitadores que permiten pasar del talento individual al organizativo.</dc:description>
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<dc:subject xml:lang="es">Recursos humanos</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Estrategia empresarial</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Inteligencia emocional</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Empresas</dc:subject>
<dc:subject xml:lang="es">Selección de personal</dc:subject>
<dc:type xml:lang="es">Artículos y capítulos</dc:type>
<dc:title xml:lang="es">El Talento, materia prima de la economía digital (II) : del talento individual al talento organizativo</dc:title>
<dc:title xml:lang="es">Título: Capital humano</dc:title>
<dc:relation xml:lang="es">En: Capital humano. - Madrid. - nº 142, Marzo 2001 ; p. 14-15</dc:relation>
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