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La Medición del retorno de la inversión en formación, dentro del marco de la nueva economía

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1001 ‎$0‎MAPA20080231446‎$a‎Rodríguez, Liliana
24513‎$a‎La Medición del retorno de la inversión en formación, dentro del marco de la nueva economía‎$c‎Liliana Rodríguez y Andrés Mosteiro
5208 ‎$a‎La escasez de capital humano cualificado hace que las empresas inviertan en formación de sus propios empleados. Pero esta inversión en formación es necesario evaluarla para conocer su retorno, a través de herramientas que deben facilitarse desde Recursos Humanos. Teorías y prácticas empresariales hablan de 4 niveles para medir el resultado del proceso de formación. Este artículo describe algunas características de los niveles señalados y pone a disposición de los lectores una herramienta denominada ROTI (Return Over Training Investment), como instrumento de aplicación o como base de discusión sobre un tema
65011‎$0‎MAPA20080621452‎$a‎Gestión de recursos humanos
65001‎$0‎MAPA20080550936‎$a‎Formación
65001‎$0‎MAPA20080619558‎$a‎Evaluación de la formación
65011‎$0‎MAPA20080589431‎$a‎Capital intelectual
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65011‎$0‎MAPA20080558970‎$a‎Inversiones
7001 ‎$0‎MAPA20080172237‎$a‎Mosteiro, Andrés
7400 ‎$a‎Capital humano
7730 ‎$g‎nº 150, diciembre 2001 ; p. 30-34‎$t‎Capital humano‎$d‎Madrid