La Gestión por competencias : una revisión crítica

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<abstract>El artículo analiza los pilares básicos de lo que se ha venido a denominar gestión por competencias, una filosofía de gestión de recursos humanos muy extendida en el ámbito aplicado, pero cuyos postulados teóricos y estratregias metodológicas están siendo objeto de crítica a nivel cientifico</abstract>
<note type="statement of responsibility">Antonio Soto Berenguel</note>
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<text>nº 159, Octubre 2002 ; p. 30-41</text>
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