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Directivos C : cómo gestionarlos para vencer en la batalla por el talento

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24510‎$a‎Directivos C‎$b‎: cómo gestionarlos para vencer en la batalla por el talento‎$c‎Beth Axelrod, Helen Handfield-Jones, Ed Michaels
5208 ‎$a‎Una de las mayores deficiencias en las empresas es la gestión de directivos con un rendimiento bajo. Afrontrar este problema está plagado de obstáculos emocionales, ideológicos y prácticos. Sin embargo las ventajas de mejorar o despedir a los directivos con bajo rendimiento son enormes, puesto que su presencia debilita a la empresa. Para resolver este problema el artículo propone la formación de planes de acción para cada uno de los directivos con bajo rendimiento
650 1‎$0‎MAPA20080605742‎$a‎Directivos de empresas
65001‎$0‎MAPA20080618179‎$a‎Rendimiento de la empresa
65011‎$0‎MAPA20080600938‎$a‎Dirección de empresas
65011‎$0‎MAPA20080600945‎$a‎Dirección estratégica
65011‎$0‎MAPA20080606091‎$a‎Estrategia empresarial
65011‎$0‎MAPA20080619459‎$a‎Efectividad organizacional
650 4‎$0‎MAPA20080592424‎$a‎Planes de actuación
65011‎$0‎MAPA20080597870‎$a‎Organización interna
7001 ‎$0‎MAPA20080302634‎$a‎Handfield-Jones, Helen
7001 ‎$0‎MAPA20080050856‎$a‎Michaels, Ed
7730 ‎$d‎Bilbao : Ediciones Deusto‎$g‎nº 111, Noviembre-Diciembre 2002 ; p. 26-35‎$t‎Harvard-Deusto business review
7730 ‎$w‎MAP20077100703‎$t‎Harvard Deusto business review‎$d‎Bilbao : Ediciones Deusto, 1990-‎$x‎0210-900X‎$g‎01/11/2002 Número 111 Noviembre-Diciembre 2002, p. 26-35