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La Implementación de prácticas flexibles para la conciliación de la vida familiar y laboral

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<abstract>Este artículo presenta un esquema de implementación de las prácticas de recursos humanos para la conciliación de la vida laboral y familiar. El trabajo relaciona el uso de dichas prácticas con la estructura y estrategia de los recursos humanos en la empresa. Asimismo, realiza una revisión de la literatura sobre los efectos de estas prácticas para las empresas y sobre pautas principales de implementación</abstract>
<note type="statement of responsibility">Mª del Pilar de Luis Carnicer...[et al.]</note>
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<title>Capital humano: suplemento empleo</title>
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<text>nº 166, Mayo 2003 ; p. 16-30</text>
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