Todas las obras relacionadas: Sistemas de dirección

Un Liderazgo sin apellidos

• Moreno Pérez, Carlos María
• En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - 03/10/2011 Número 205 - octubre 2011 , p. 30-39
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El Líder influyente

• Stahl, Jack
• En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - Número 183 - octubre 2009, p. 48-54
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Cómo interpretar las señales débiles para la toma de decisiones estratégicas

• Schoemaker, Paul J.H.
• En: Harvard Deusto business review. - Bilbao : Ediciones Deusto, 1990- = ISSN 0210-900X. - Número 181 - julio 2009, p. 11-21
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El Síndrome del reorganizador

• Pérez Bravo, Paloma
• En: Capital humano. - Madrid. - nº 218, febrero 2008 ; p. 50-53
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Managing through rose-colored glasses

• Keiningham, Timothy L.
• En: Sloan management review. - Boulder. - Vol. 48, nº 1, Fall 2006 ; p. 15-18
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La Muerte de la dirección por objetivos

• Cerón, Mario
• En: E-Deusto. - Madrid : Deusto Planeta DeAgostini Profesional y Formación : Dossier. - nº 53, Septiembre 2006 ; p. 16-26
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Evolving from value chain to value grid

• Pil, Frits K.
• En: Sloan management review. - Boulder. - Vol. 47, nº 4, Summer 2006 ; p. 72-80
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How management innovation happens

• Birkinshaw, Julian
• En: Sloan management review. - Boulder. - Vol. 47, nº 4, Summer 2006 ; p. 81-88
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Análisis de los "stakeholders" : una reflexión sobre el poder de influencia en la organización

• Caballero Fernández, Gloria
• En: ICADE : Revista cuatrimestral de las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales. - Madrid, ICADE. - nº 68, Mayo-Agosto 2006 ; p. 101-122
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Un Camino por recorrer : prepárate para lo que está por venir

• Drucker, Peter F.
• En: Executive excellence: la revista del liderazgo, la gestión y la toma de decisiones. - Madrid: Executive excellence, 2005. - Mayo, 2005 ; p. 13-16
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What makes a leader?

• Goleman, Daniel
• En: Harvard business review. - Boston. - January 2004 ; p. 82-91
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Por qué prosperan las jerarquías

• Leavitt, Harold J.
• En: Harvard- Deusto business review. - Bilbao: Ediciones Deusto. - nº 118, Noviembre 2003 ; p. 12-20
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Why hierarchies thrive

• Leavitt, Harold J.
• En: Harvard business review. - Boston. - March 2003 ; p. 96-102
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Personalize your management development

• Griffin, Natalie Shope
• En: Harvard business review. - Boston. - March 2003 ; p. 113-119
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Office kaizen : cómo controlar y reducir los costes de gestión en la empresa

• Lareau, William
• Madrid : Fundación Confemetal, D.L. 2003
• Libros

Um Modelo de direçao estratégica em seguro de vida : direçao estratégica empresarial : fatores...

• Martínez Martínez, Miguel Angel
• [S.l. : s.n.], 2003
• Libros
• Um Modelo de direçao estratégica em seguro de vida : direçao estratégica empresarial : fatores-chave para o setor seguros
  Objetos digitales

  • Recurso electrónico / electronic resource

Wellbeing : a learned skill or god's will?

• Bharwaney, Geetu
• En: Competency & emotional intelligence: the journal of reformance through people. - London: Eclipse Group. - Vol. 11, nº 2, Winter 2003-2004 ; p. 38-47
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Adding value in the boardroom

• En: Sloan Management Review. - Boston. - nº 2,Vol. 43, Winter 2002 ; p. 92-93
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Risk and systems theory

• Hatfield, Adam J.
• En: Risk analysis : an international journal. - New York and London : Society for Risk Analysis. - Vol. 22, nº 6, December, 2002 ; p. 1043-1057
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Competitive pressure systems mapping and managing multimarket contact

• D'Aveni, Richard A.
• En: Sloan Management Review. - Boston. - nº 1,Vol. 44, Fall 2002 ; p. 39-49
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