| LDR | | | 00000cab a2200000 4500 |
| 001 | | | MAP20100015711 |
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| 040 | | | $aMAP$bspa$dMAP |
| 084 | | | $a922.15 |
| 100 | 1 | | $0MAPA20080344979$aBestratén Belloví, Manuel |
| 245 | 1 | 0 | $aÉtica empresarial y condiciones de trabajo$cManuel Bestratén Belloví, Luis Pujol Senovilla |
| 520 | | | $aSe aportan una serie de reflexiones con la intención de optimizar los recursos morales de la empresa como activos empresariales, fundamentándolos en el diálogo y la confianza. En un marco democrático y en sociedades desarrolladas, la atención a las condiciones de trabajo, como principio ético por excelencia, habría de contribuir a que las organizaciones fueran, al mismo tiempo que eficientes y competitivas, responsables |
| 650 | | 1 | $0MAPA20080605155$aCondiciones de trabajo |
| 650 | | 1 | $0MAPA20080632090$aResponsabilidad social de la empresa |
| 650 | | 1 | $0MAPA20080580438$aÉtica empresarial |
| 700 | 1 | | $0MAPA20080291327$aPujol Senovilla, Luis |
| 773 | 0 | | $wMAP20090009028$tSeguridad y salud en el trabajo$dMadrid : INSHT, 1999-$g01/04/2007 Número 42 - Mes abril , p. 6-17 |
| 856 | | | $qapplication/pdf$w1054876$yRecurso electrónico / electronic resource |